| Beschreibung |
Die Führung hat einen entscheidenden Einfluss auf die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden. Hier laufend Rahmenbedingungen zu schaffen, Orientierung zu geben und Einfluss zu nehmen ist eine Herausforderung.
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| Ziele |
Die Teilnehmenden
kennen ihre Rolle und deren Wirkung im Team.
Sie können die Grundsätze einer team- und resultatorientierten Führung anwenden.
Sie sind in der Lage die Teamzusammenarbeit zielgerecht zu fördern.
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| Themen |
Was ist/heisst Führung
Rollenbewusstsein
Führungsaufgaben und Werkzeuge
Führungskompetenzen
Analyse des eigenen Führungsverhalten
Führung mit Zielen
Autorität und Einflussnahme
Führung im Team
Situative Führung
Ressourcenmanagement
Anforderungen an Projektleiter
Unterschiede Teamführung und Projektführung
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| Voraussetzungen |
Keine, der Besuch der Module Kommunikation und/oder Sitzungs- und Präsentationstechnik ist jedoch von Vorteil. |
| Methoden | 60% Lehrvorträge, 10% Fallbeipiele, 10% Übungen, 20% Gruppenarbeiten
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| Hinweis |
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Kosten |
CHF 600.- |
| Daten / Anmeldung |
Durchführungsdaten / Online-Anmeldung |
